Հայաստանում մինչեւ 30 օրացուցային օր ուսումնական հավաքներին աշխատողներին ներգրավելու դեպքում գործատուները պարտավոր կլինեն շարունակել նրանց վճարել իրենց աշխատավարձերը: Այս մասին այսօր՝ ապրիլի 12-ին, ԱԺ նիստում Աշխատանքային օրենսգրքում լրացումներ կատարելու մասին օրինագծի քննարկման ժամանակ ասաց ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի փոխնախարար Ռուբեն Սարգսյանը։
Իսկ հավաքներին 30 օրացուցային օրը գերազանցող ժամկետով աշխատողի մասնակցության դեպքում նրա աշխատավարձը, ինչպես նշեց փոխնախարարը, կորոշվի գործատուի եւ աշխատողի միջեւ ձեռք բերված համաձայնության շրջանակներում կամ կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված կարգով: Նաեւ բանակի պահեստազորում գտնվող եւ հավաքներին մասնակցող աշխատակցին կտրվի համապատասխան հավելավճար։
«Եթե ես աշխատում եմ մասնավոր հատվածում եւ ստանում եմ, օրինակ, 200 հազար դրամ, ապա ՊՆ-ն հավաքագրման ժամանակահատվածում պարտավորվում է վճարել 100 հազար դրամ։ Ընդ որում, գործատուն նույնպես պարտավորվում է վճարել 100 հազար դրամ»,-պարզաբանեց Սարգսյանը։
Ընդ որում, եթե քաղաքացին ստանում է, օրինակ, 500 հազար դրամ, ապա պետությունը պարտավորվում է նրան վճարել 100 հազար դրամ։ Մնացած գումարը պարտավորվում է վճարել գործատուն։
